O Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT) integra as ações de modernização da gestão pública e tem como finalidade avaliar, de forma quantitativa e qualitativa, a força de trabalho dos órgãos do Poder Executivo Estadual, subsidiando o planejamento de pessoal, a alocação eficiente dos servidores e a melhoria da prestação dos serviços públicos.
Para a execução do DFT no Estado do Acre, foi contratada a LEME Consultoria em Gestão de Recursos Humanos, responsável pelo suporte técnico, metodológico e pela condução das etapas de sensibilização, coleta, análise e consolidação das informações.
Nesta primeira fase do projeto, participam 09 órgãos estaduais, sob a coordenação da Secretaria de Estado de Administração (SEAD):
- SEAD – Secretaria de Estado de Administração;
- SEPLAN – Secretaria de Estado de Planejamento;
- SESACRE – Secretaria de Estado de Saúde;
- SEE – Secretaria de Estado de Educação;
- SEJUSP – Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública;
- SEFAZ – Secretaria de Estado da Fazenda;
- SEOP – Secretaria de Estado de Obras Públicas;
- DETRAN – Departamento Estadual de Trânsito;
- PMAC – Polícia Militar do Estado do Acre.
A etapa atualmente em execução corresponde à coleta dos MAPs (Mapas de Atividades e Processos), instrumento fundamental para o levantamento das atividades desenvolvidas, dos fluxos de trabalho e da demanda de pessoal em cada unidade organizacional.
Neste link, encontram-se disponíveis todas as informações necessárias para orientar a elaboração do Mapa de Atribuições por Produtos (MAP), instrumento oficial de gestão de pessoas das Secretarias de Estado do Acre participantes do projeto.
Acesse o sistema, realize o cadastro das informações: